2019届英才生校园招聘

作者:润建通信 发表时间:2018/09/07 10:05:59 阅读:220次

润建通信现面向全国招聘英才生

 

管理英才生:需求人数:80人

管理类英才生主要往通信工程建设及通信网络维护方向发展。发展方向为:1年内培养成为项目部经理助理,3年内培养成为项目部经理,5年内培养成为代表处经理(地级市分公司负责人)。

要求:

1、  本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先;

2、  专业要求:通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业;

3、  对项目管理有浓厚兴趣,有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度;

4、  服从出差及工作地点安排。

 

职能英才生:需求人数:6人

职能类英才生主要往市场和交付管理方向发展发展方向为:1年内培养成为部门主管,3年内培养成为部门经理助理,5年内培养成为部门经理。

要求:

1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先;

2、 专业要求:通信工程、计算机、网络、市场营销、广告学、企业管理、金融学等相关专业;

3、 稳定性强,有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度;

4、 服从出差及工作地点安排。

 

 

薪资福利

1、 具有竞争机制的薪资和完善的福利待遇(员工宿舍,社会保险,商业保险,带薪假期,节日补贴,持证补贴,员工互助基金、员工旅游等);

2、 年度经营成果分享(奖金丰厚);

3、 润建学院系统专业的线上、线下金牌提升培训及独具特色的135培养计划;

4、 为每位英才生安排专业的责任导师及学习导师,助力英才生快速成长。

 

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面试流程:

参加宣讲会--现场投递简历—-笔试—-团队活动—-行为面试—-发放Offer


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